会派で市長提言に。

2022年11月30日

皆さん、こんにちは。

先日、私の所属している会派・上志の風(じょうしのかぜ)で市長提言をしました。

市長提言とは、その名の通り、市長に直接上田市で「こうしていきましょう！」「こうしていくべき」という意見・提案を提案することです。

私は、『女性管理職候補の積極的な育成について』の提言をしました。

議員になって約８か月が経とうとしていて、これまでに通常の議会は、６月と９月の２回経験してきました。

その２回で感じたこと、それは女性管理職が本当に少ない！ってことです。

私は産業水道委員会という、商工、農業、水道関係の委員会に所属しているんですが、審査中の委員会室には、女性が私と良くてあと１人しかいません。

市民として、市役所の１階に行くときと全く景色が違ったのです。

上田市の女性管理職(課長級以上)の割合って、女性職員全体の〇％だと思いますか？

…２%です。

【ちなみに、上田市における管理職(課長級以上)に占める女性職員の割合は13.0％(16人/123人)】

私は、直に女性の少なさを体感したので、まずは設定している目標値までは特にスピードを持って、登用していってほしいと感じています。

そうすることで、若手の職員さんの「ロールモデル」ともなり得る人材が増えてきます。

『私もこういうことがしたい』『こういう人になりたい』そんな人たちを身近に増やして行きたいんです。

提言は、言って終わりではありません。

必要だと感じて、言葉にしてからがスタートです。

自分の活かしたい個性を発揮できる場所だと感じる職員さんが１人でも多くなるように、これから活動していきます。

☆ちなみに…市長提言は議員でなくても出来ます！

皆さんも直接想いを伝えませんか？　→→→CHECK!!!